Реклама

   Обсуждение на форуме ("связанная" тема)
ИнSmile (28/02/2014)
Надя2010 писал(а):
Интересно, в отпуске по уходу - на больничный нельзя ходить? :haha:


Нет, когда женщина просто находится в отпуске по уходу за ребенком, больничный не оплачивается, если при этом она работает неполное рабочее время (при сохранении пособия), то тогда оплачивается.
Надя2010 (23/02/2014)
Интересно, в отпуске по уходу - на больничный нельзя ходить? :haha:
Отпуск как никак :aga-aga:
ИнSmile (18/02/2014)
Лисичка-Бердск писал(а):
Девочки, сорри если не в этой теме спрашиваю, но вроде подходящая. Как в 2014 влияют больничные на выплаты? Если в сумме за 12-13г я болела где то дней 50, то мне надо при рассчете от 731 дня отнять 50 или как?


Все правильно, при расчете пособий по БиР и отпуска по уходу за ребенком выкидываются периоды нахождения на больничном (не учитываются суммы больничных и календарные дни) :-)
Лисичка-Бердск (14/02/2014)
Девочки, сорри если не в этой теме спрашиваю, но вроде подходящая. Как в 2014 влияют больничные на выплаты? Если в сумме за 12-13г я болела где то дней 50, то мне надо при рассчете от 731 дня отнять 50 или как?
Карандашка (14/02/2014)
ИнSmile
Спасибо большущее!! все поняла.
ИнSmile (10/02/2014)
Девочка-напевочка писал(а):
А разве неработающим больничные выдают?


Выдают, если сразу после увольнения :-)
Статья 7 255-ФЗ . Размер пособия по временной нетрудоспособности

2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Добавлено спустя 6 минут 1 секунду:

Puzi писал(а):
Всем доброго дня!

Пожалуйста, подскажите на какие выплаты можно расчитывать беременной девушке - все время была трудоустроена неофициально, сейчас есть возможность устроиться официально на самый минимальный оклад, но есть ли в этом смысл? Встать на биржу труда, но пособие по безработице будет всего 850 руб.?

Заранее большое спасибо за ответы :love_sibmama:


Если будет безработной - не получит декретных. Если устроится на работу, то получит декретные по минималке:

5554 (МРОТ) / 731 (календарных дней 2012+2013) * 24 (месяцев 2012+2013) * 140 (дни декрета) = 25528.65 рублей.
Подробнее: http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php

Пособие до 1,5 лет при таком раскладе тоже в любом случае- минимальное (зхоть через соц.защиту , хоть на работе) :aga-aga:
Девочка-напевочка (09/02/2014)
На сколько я помню для минималки по больничному надо стаж 6 мес.
На биржу точно смысла нет. Больничный они не оплачивают, а по уходу в любом случае в соцзащите будет выплата.
Catkin (09/02/2014)
Всем доброго дня!

Пожалуйста, подскажите на какие выплаты можно расчитывать беременной девушке - все время была трудоустроена неофициально, сейчас есть возможность устроиться официально на самый минимальный оклад, но есть ли в этом смысл? Встать на биржу труда, но пособие по безработице будет всего 850 руб.?

Заранее большое спасибо за ответы :love_sibmama:
Девочка-напевочка (09/02/2014)
только больничный должен быть оформлен официально в положенном порядке... :aga-aga: А разве неработающим больничные выдают?
ИнSmile (09/02/2014)
Карандашка писал(а):
ИнSmile
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, по моей ситуации:
Сейчас нахожусь в декрете, планирую выйти на работу в марте 2014 и примерно в октябре-ноябре 2014 снова уйти в декрет.
В первый декрет ушла в марте 2011, ребенок родился в мае 2011, декретные получила в районе 130 тыс и плюс до полутора лет получала максимальную сумму пособия.
Подскажите, как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по новому декрету?
И еще добавлю, в 2012 году не работала, но была единоразовая премия в районе 7500руб. И в 2011году после официального ухода в декрет была премия в апреле (но в этом месяце отработанных дней у меня не было). Как у меня будут рассчитаны декретные? Как учтутся премии в период, когда я не работала?

И еще вопрос - слышала, что при новом расчете декретных на больничный ходить совсем невыгодно - из-за этого значительно уменьшатся декретные?


Расчет будет по з/п 2012+2013г. То, что в этих годах не работали - это значит, что находились в отпуске по уходу за первым ребенком? Тогда можете заменить расчетный период на 2009+2010. Я так понимаю, что з/п там была хорошая, тогда и пособия сейчас получатся приличными, но не точно такими же, как в первый раз.
В 2014г можете ходить на больничный сколько хотите, т.к. при любых раскладах доходы этого года не влияют на расчет. Только помните, что когда наступит 2015/2016гг, то нынешний 2014 начнет попадать в расчет тех больничных

Добавлено спустя 13 минут 40 секунд:

К@нфети писал(а):
ИнSmile
Ясно, спасибо! а больничный я могу вычесть, который был сразу после увольнения?


Да, периоды нахождения на больничном можно вычесть при расчете декретных
Карандашка (06/02/2014)
ИнSmile
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, по моей ситуации:
Сейчас нахожусь в декрете, планирую выйти на работу в марте 2014 и примерно в октябре-ноябре 2014 снова уйти в декрет.
В первый декрет ушла в марте 2011, ребенок родился в мае 2011, декретные получила в районе 130 тыс и плюс до полутора лет получала максимальную сумму пособия.
Подскажите, как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по новому декрету?
И еще добавлю, в 2012 году не работала, но была единоразовая премия в районе 7500руб. И в 2011году после официального ухода в декрет была премия в апреле (но в этом месяце отработанных дней у меня не было). Как у меня будут рассчитаны декретные? Как учтутся премии в период, когда я не работала?

И еще вопрос - слышала, что при новом расчете декретных на больничный ходить совсем невыгодно - из-за этого значительно уменьшатся декретные?
К@нфети (26/01/2014)
ИнSmile
Ясно, спасибо! а больничный я могу вычесть, который был сразу после увольнения?
ИнSmile (25/01/2014)
К@нфети писал(а):

Спасибо большое за первую информацию. :in_love: Учитывается именно доход отображенный в справке 4н или 2НДФЛ? У меня по 2 НДФЛ он реально выше. Если же по 4н, то могу ли я брать для расчета 2011-2012, а не 2012-2013? Т.к. у меня получается что 2011 отработан полностью и там доход почти в 2 раза выше.


Доход по справке для расчета пособий, а не 2-НДФЛ. Заменять года можно, если Вы в тот период были в ОБиР и/или в отпуске по уходу за ребенком. Насколько я понимаю, Вы просто не работали, поэтому права на замену годов у Вас нет, расчет декретных будет по з/п 2012+2013
К@нфети (25/01/2014)
ИнSmile писал(а):
К@нфети писал(а):
Девочки, очень нужна помощь в вопросе расчета декрета в 2014 году. Ухожу в декрет 27 января 2014 года. До мая 2013 года работала в крупной организации с хорошей белой зп, потом пришлось уволиться и до ноября 2013 не работала (стояла на учете в службе занятости). Сейчас работаю администратором с очень низкой зп. Хотелось бы понять как мне будут рассчитывать отпуск по беременности и родам и ежемесячное пособие на ребенка. Помогите, плиз, кто разбирается...? :o


Если предоставите справку о доходах для расчета пособий с прежнего места работы, то должны будут посчитать по общим доходам с 01.01.12 по 31.12.13г. Период без работы никого, к сожалению, не волнует, получается, что доходов за это время не будет, а календарные дни выкидываться не будут, что сильно уменьшит СДЗ и, соответственно, размеры всех пособий.


Спасибо большое за первую информацию. :in_love: Учитывается именно доход отображенный в справке 4н или 2НДФЛ? У меня по 2 НДФЛ он реально выше. Если же по 4н, то могу ли я брать для расчета 2011-2012, а не 2012-2013? Т.к. у меня получается что 2011 отработан полностью и там доход почти в 2 раза выше.
ИнSmile (24/01/2014)
К@нфети писал(а):
Девочки, очень нужна помощь в вопросе расчета декрета в 2014 году. Ухожу в декрет 27 января 2014 года. До мая 2013 года работала в крупной организации с хорошей белой зп, потом пришлось уволиться и до ноября 2013 не работала (стояла на учете в службе занятости). Сейчас работаю администратором с очень низкой зп. Хотелось бы понять как мне будут рассчитывать отпуск по беременности и родам и ежемесячное пособие на ребенка. Помогите, плиз, кто разбирается...? :o


Если предоставите справку о доходах для расчета пособий с прежнего места работы, то должны будут посчитать по общим доходам с 01.01.12 по 31.12.13г. Период без работы никого, к сожалению, не волнует, получается, что доходов за это время не будет, а календарные дни выкидываться не будут, что сильно уменьшит СДЗ и, соответственно, размеры всех пособий.
    20 | 21 | 22 | 23 | 24   
Извините, возможность оставлять здесь отзывы доступна только зарегистрированным пользователям.
пожалуйста, представьтесь или зарегистрируйтесь