/Проекты Сибмамы/Правовой раздел

Отзывы к статье
Правила исчисления пособий по беременности и родам. Частные случаи.
Cтраница 21

Вернуться к статье

Заветная
исходя из зарплаты за 2 предшествующих года. То есть если отпуск по беременности и родам, и отпуск по уходу наступят в 2015г., то в расчет пойдут зарплаты за 2014 и 2013 года.. Если в отпуск по БиР и уходу наступят в 2016г., то соответственно в расчет пойдут 2015 и 2014г. Девочки, помогите советом пожалуйста
У меня вопрос. Подскажите, если знаете. Если, я сейчас работаю в организации, получаю официальную зп. А с нового года я увольняюсь и открываю свое ООО. И беременею и рожаю в 2015 году. То как я получу больничный и декретные? Они будут расчитываться исходя из какой зарплаты?

Цитата:

buteo Если до отпуска по БиР не имели дохода в связи с тем, что находились в отпуске по БиР или уходу за ребенком, то вы имели право выбрать года, предшествующие первому отпуску по БиР (если на работу после этого так и не выходили). Но такой расчет носит заявительный характер, т.е. о нём нужно было попросить своевременно. Если сейчас Вам рассчитали по МРОТ и уже всё выплатили, для перерасчета нет оснований.

ага, нужен апдейт)) [/quote]

сходила в бухгалтерию, можно сделать перерасчет и после уже выплаты. Поискали "хорошие" года, нашли 2009 и 2011, написала 2 заявления - на больничный и декретный отпуск. Для декретного, кстати, может получиться и 2014 - если он начнется в 2015 (больничный +годовой = получается уже в январе только начинается по уходу). Правда, какие суммы получатся - по мнению глав.буха нашей не такие уж большие, ну посмотрим ).
Апд2. доплатили до 90 т.р. , ура))

sheickly (29/08/2014)

Vilson
если вы единственный работник в ООО и начисляли себе премию, то, конечно, такие вопросы обязательно возникнут, и ФСС может отказать, и в большинстве случаев арбитражные суды с ними в этом случае соглашаются.
Если есть и другие работники и им также поднималась зарплата или выплачивалась премия, то тогда вопросов не будет.
И вообще ФСС оооочень не любят выплачивать пособия по БиР и уходу директорам ООО. Будьте готовы побороться за свои пособия.

Добавлено спустя 15 минут 44 секунды:

buteo
Если до отпуска по БиР не имели дохода в связи с тем, что находились в отпуске по БиР или уходу за ребенком, то вы имели право выбрать года, предшествующие первому отпуску по БиР (если на работу после этого так и не выходили). Но такой расчет носит заявительный характер, т.е. о нём нужно было попросить своевременно. Если сейчас Вам рассчитали по МРОТ и уже всё выплатили, для перерасчета нет оснований.

buteo (25/08/2014)

подскажите плиз)) если с 2009 по 2014 я каждый год была либо на больничном по беременности и родам, либо в отпуске по уходу - оплачиваемом, то рассчитывать выплаты на декретный сейчас как надо? - скрупулезно складывая дни с зарплатой и МРОТ на время отпусков, или еще какие тонкости?
2 раза мне насчитывали приличные суммы, исходя из реальной зарплаты, а сейчас .. можно ли и как подать на перерасчет, если уже выплатили декретные? уфф)))

Vilson (06/08/2014)

что-то я про ооо и зарплату самой себе недопонимаю

т.е., например, есть у меня ооо, я в нем директор. я сама себе назначу зп 10 000. и буду платить еще и премию 50 000 сверху до конца этого года (чтоб средний заработок выше был), а с нового 2015 года перестану себе добавлять премию и останусь на окладе 10 000.
(и в дикрет соот-но в 2015 уйду)

ФСС может докопаться и сказать, что у меня была ненадлежащая какая-то там зп в 2014 году???

Цитата:

Далее, вы запрашиваете в ФСС возмещение, и ОБАНА! он вам (ООО "РиК") отказывает, мотивируя ненадлежащим ростом з/п. Хотя в законе прописано, что ООО и ИП вправе устанавливать, поднимать и назначать з/п в размере, который он считает нужным.

или как такое понимать? о_О

klubnika.k (30/06/2014)

Клаша
думаю, бух-я не будет писать...они находятся в другом городе...как мне добиться от клиники, чтобы выписали новый, т.к они обязаны выписывать до тех пор, пока фсс не примет его.

Клаша (30/06/2014)

klubnika.k писал(а):

приехала в клинику, попросила заменить на новый, (

"попросите" письменно, с указанием недочетов.

klubnika.k (30/06/2014)

Добрый день, подскажите и помогите пжста в моей ситуации... Стою на учете в платной клинике, пошла в декрет в 30 недель, получила от них больничный лист, отдала в свою бух-ю, они потом мне говорят, что фсс не принимает его, т.к в больничном есть ошибки...а именно:
1. буква "И" в слове "ИП" не похожа на букву "И"
2. печать организации, выдавшей больничный не читается, т.е расплывчатая
приехала в клинику, попросила заменить на новый, т.к фсс не принимает такой, они тянут время и не хотят его менять, как мне их заставить и что сказать, чтобы мне выдали новый нормальный больничный? в инете пишут, что хоть сто раз они обязаны выписывать новый, пока не будет ошибок и фсс его не принимет, как мне быть? Заранее Спасибо огромное!!!!м уже неделю потратила время не пересылку, т.к здесь находится филиал...(((

Виктория-Степан (26/06/2014)

ИнSmile
Подскажите пожалуйста!
На меня открыта фирма (ООО) с мая 2009г. Последние 2 года сдаём нулевые отчеты, деятельности нет.(реально не работаем) Следовательно начисления з/п нет, налоги не плачу.
Я ушла в декрет 28 мая 2014г. Имею ли я право на получение пособия по беременности и родам?
Сходила в отдел ФСС - ответили не однозначно (ну минималку должны получить около 30.000р)
Спросила у знакомой - бухгалтера, она сказала, что могут выплатить, а через некоторое время устроить проверку организации и потребуют вернуть всю сумму + 13% подоходный налог.
Я в бухгалтерии - полный "ноль" и жутко боюсь всех этих проверок.

Виктория-Степан (17/06/2014)

Подскажите пожалуйста!

Natusya85 (16/06/2014)

спасибо большое

*Alisia* (16/06/2014)

Natusya85 писал(а):

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если я устроилась на работу в сентябре 2013года, проработаю весь 2014год и уйду в декрет в августе 2015 (получается отработав 2года), какие периоды будут браться в расчет? Несколько месяцев 2013 и весь 2014, или 2014 и несколько месяцев 2015года. Получается, что так, что так двух лет не получается, хотя по факту отработав 2 года, хочется получить по максимуму. Надеюсь понятно объяснила суть вопроса

В расчет будут браться 2013 год и 2014 год. За безработные месяцы 2013 года - в расчет берется МРОТ.

Natusya85 (16/06/2014)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если я устроилась на работу в сентябре 2013года, проработаю весь 2014год и уйду в декрет в августе 2015 (получается отработав 2года), какие периоды будут браться в расчет? Несколько месяцев 2013 и весь 2014, или 2014 и несколько месяцев 2015года. Получается, что так, что так двух лет не получается, хотя по факту отработав 2 года, хочется получить по максимуму. Надеюсь понятно объяснила суть вопроса

ЛенУльЯ (14/06/2014)

Здравствуйте. Может кто знает, а районный коэффициент при оплате больничного листа по беременности и родам начисляется? Или сумма выплаты не может превышать 207 123 руб с учетом РК?