Обсуждение на форуме ("связанная" тема)
Дюша писал(а):
Льесальвхейм не знаю, в каком транспорте вы ездили, но я только на метро на работу езжу, не пойму, в общем, где вы таких девиц нашли.
Вот если уезжать в область, то даааа, разница заметная, но там и лишнего веса больше, чем в нск.


Каких девиц я нашла, которые моложе меня на 15-20 лет и хуже выглядят? ))
Дюша (16/12/2018)
Льесальвхейм не знаю, в каком транспорте вы ездили, но я только на метро на работу езжу, не пойму, в общем, где вы таких девиц нашли.
Вот если уезжать в область, то даааа, разница заметная, но там и лишнего веса больше, чем в нск.

Добавлено спустя 5 минут 6 секунд:

maschustik просто есть такие верующие, которые упиваются темой смерти, страданий... Ощущение, что силы из этого черпают...
maschustik (16/12/2018)
Ruth
Не любят не больных/умирающих ...


Не любят состояние постоянной боли и агонии, маразма. Состояние своей беспомощности при этом. Не любят сильную физическую и моральную усталость.

Да и как можно вообще любить это. Это постоянная боль. Старость и болезни, старость и смерть очень часто идут вместе, и страшны. Поэтому и боятся такого, каждый думаю хотел бы, чтобы не пришлось его близким это испытать.
Недавно моталась по городу на транспорте и метро. С удивлением отметила что в своем бальзаковском возрасте выгляжу на порядок лучше многих молоденьких девочек. В плане лица, одежды и фигу, как не прискорбно.
Дюша (16/12/2018)
Ruth не хочу вас расстраивать, но ухаживать за больными никогда в радость не будет.

Интересно, что не только в этой теме, но во многих подобных как бы в укор ставят стремление хорошо выглядеть. Что плохого в этом? По-моему, ничего совершенно, особенно, если заниматься и физическим состоянием. Но у нас в стране, почему-то, это особенно стыдно должно быть.
Blueyed (16/12/2018)
Ruth писал(а):
И почему у нас боятся старости, боятся больных, если не сказать - не любят.
Или это уже другая тема? Тема смерти?


Боятся немощи,чтобы не стать близким тяжелой ношей, ибо в нашей реальности люди чаще остаются брошенными один на один с больным человеком. При отсутствии должных медпомощи, финансовых средств, жилищных условий для многих семей это становится адом.

Это только в кино показывают старушек,лежащих на специальных кроватях,утыканных трубочками и мед.приборами, и окруженных улыбающимися родными.
Ruth (16/12/2018)
Люблю Нюту Федермессер.
Нравится то, чем она занимается и как она это делает.
Ведь многие не задумываются над тем, что придется не только стареть, но и умирать. А вот как умирать? На больничной койке с холодной уткой в обнимку, или рядом с близкими, которым ты вовсе не в тягость? И почему у нас боятся старости, боятся больных, если не сказать - не любят.
Или это уже другая тема? Тема смерти?
maschustik (05/12/2018)
А тут на днях поняла, что просто многие люди смотрят как бы поверхностно. ..


И зрение вроде хорошее, а просто мимо лиц смотрят. Ориентируются по фигуре что ли, по одежде, по тому что делает.

Несколько раз старшего сына назвали папой младшего. Хотя видно же что мальчишка юный совсем, пусть даже и высокий. Он уже и удивляться перестал.
Vita_marin (01/12/2018)
Сална писал(а):
Лелечка))) писал(а):
О, про старость)
Не так давно получила шЫкарный комплимент от мужчины лет 35 :mrgreen: . Судя по состоянию человека - он был очень запыхавшийся - он меня долго догонял, догнал, поравнялся со мной, и выдал - со спины вам лет 17 - 18. И удалился. :haha:

Капец. Страна непуганых идиотов мужчин.


Идём с подругой вечером,сзади из машины: "девушки! Девушки!". На пятый раз оглядываемся - парни молодые "а как проехать...?" Долго смеялись. :haha: тоже было интересно - увидели оборотную сторону или по факту к нам уже только тпкие вопросы могут возникнуть :haha:

Добавлено спустя 5 минут 50 секунд:

Adelvase писал(а):
Ola писал(а):
Adelvase писал(а):
Мы смотрим на образование и опыт в первую очередь, во вторую на то, чего хочет сам кандидат в его резюме.

А зачем для холодных звонков образование и опыт. По-моему, по умело составленному скрипту разговора/опроса достаточно 11 классов образования и грамотно поставленной речи.
Я, может, не в теме, но стало любопытно, какое образование надо иметь молодежи для холодных звонков? И какой опыт работы приветствуется? :oops:
Учитывая возраст, 25-28 у ваших кандидатов высшее уже должно быть + примерно 2-3 года опыта работы, если после бакалавриата.

Во-первых,
Скрытый текст:
с чего вы взяли, что мы подбираем кандидата только лишь на холодные звонки? Вовсе нет. Полный цикл работы с клиентом. и ВО очень желательно для того, чтобы довести клиента до сделки, а для этого надо сначала разобраться в весьма не простом продукте (понимать бизнес-процессы клиента, понимать, как программист делает доработку, уметь делать минимальную оценку), потом надо сделать договор, возможно, протокол разногласий разобрать и дать ответ и много чего еще. Но! Это не отменяет того, что вначале этот же человек будет делать и холодные звонки в т.ч. А вот с грамотно поставленной речью вообще труба. Очень сильно отличается человек "после 11 классов" и человек с ВО, особенно, если не заочным. Или без ВО, но с опытом работы не только на тупом прозвоне. Более того, у нас и сам по себе прозвон тоже не такой уж и тупой. Сначала надо сделать анализ рынка, выявить реально потенциального клиента, звонить адресно, а не на количество




Ola писал(а):
Дюша
Спасибо!
У нас тоже были такие сотрудники. Лучшим оказался мальчик после армии 19 лет (собственно после школы). Сообразительный, а главное, не смущался, что его посылают. Девочки менее стрессоустойчивы. Хотя девочки были с высшим, и даже с филологическим! На моей памяти из 6 девочек - две были нормальными, одна выросла в менеджера по продажам (девочка бойкая была очень), вторая взамуж вышла. Первое время ж за ними следят, что и как они говорят. Так что, не понимаю зачем для холодных звонков высшее ( А главное - кто туда идет после высшего? зачем учиться 6 лет, да еще платно если, чтобы на холодных звонках работать. Редко же кто вырастает из этой позиции.. если только подвернется удачный случай/стечение обстоятельств).
Хотя у нас любят на любые позиции требовать высшее.

Когда звОнит человек, "эээээ, покамест подумайте", который "я вам предлОжил, а вы старайтеся, выбирайте, мы тут "в своротке от вас, ехайте через час все будет готово" "положте документы на стол, пока я вам несу бухгалтЭрию" . Как думаете, сколько финансовых директоров с ним захочет поговорить? Ну или хоть директоров мелких компаний? Так что я не считаю, что ВО для холодного прозвона не играет никакой роли.

Ola писал(а):
. Так что, не понимаю зачем для холодных звонков высшее ( А главное - кто туда идет после высшего? зачем учиться 6 лет, да еще платно если, чтобы на холодных звонках работать. Редко же кто вырастает из этой позиции.. если только подвернется удачный случай/стечение обстоятельств).
Хотя у нас любят на любые позиции требовать высшее.

15 лет назад я бы с вами согласилась. Думала так же. Теперь понимаю, что смотря что продавать.


Знаю кучу людей с во, которые говорят "торопилася", "звОнит", "ложить" и тп. Некоторые из них директора не самых мелких организаций. Далеко не любое во гарантирует грамотность речи. Особенно если человек из глубокой области.

Про холодные звонки. Множество знакомых начинало на этой позиции. Все продвинулись, даже если и в продажах.
Сална (01/12/2018)
Лелечка))) писал(а):
О, про старость)
Не так давно получила шЫкарный комплимент от мужчины лет 35 :mrgreen: . Судя по состоянию человека - он был очень запыхавшийся - он меня долго догонял, догнал, поравнялся со мной, и выдал - со спины вам лет 17 - 18. И удалился. :haha:

Капец. Страна непуганых идиотов мужчин.
Непростая (30/11/2018)
Ola писал(а):
Adelvase писал(а):
Мы смотрим на образование и опыт в первую очередь, во вторую на то, чего хочет сам кандидат в его резюме.

А зачем для холодных звонков образование и опыт. По-моему, по умело составленному скрипту разговора/опроса достаточно 11 классов образования и грамотно поставленной речи.
Я, может, не в теме, но стало любопытно, какое образование надо иметь молодежи для холодных звонков? И какой опыт работы приветствуется? :oops:
Учитывая возраст, 25-28 у ваших кандидатов высшее уже должно быть + примерно 2-3 года опыта работы, если после бакалавриата.

Во-первых,
Скрытый текст:
с чего вы взяли, что мы подбираем кандидата только лишь на холодные звонки? Вовсе нет. Полный цикл работы с клиентом. и ВО очень желательно для того, чтобы довести клиента до сделки, а для этого надо сначала разобраться в весьма не простом продукте (понимать бизнес-процессы клиента, понимать, как программист делает доработку, уметь делать минимальную оценку), потом надо сделать договор, возможно, протокол разногласий разобрать и дать ответ и много чего еще. Но! Это не отменяет того, что вначале этот же человек будет делать и холодные звонки в т.ч. А вот с грамотно поставленной речью вообще труба. Очень сильно отличается человек "после 11 классов" и человек с ВО, особенно, если не заочным. Или без ВО, но с опытом работы не только на тупом прозвоне. Более того, у нас и сам по себе прозвон тоже не такой уж и тупой. Сначала надо сделать анализ рынка, выявить реально потенциального клиента, звонить адресно, а не на количество




Ola писал(а):
Дюша
Спасибо!
У нас тоже были такие сотрудники. Лучшим оказался мальчик после армии 19 лет (собственно после школы). Сообразительный, а главное, не смущался, что его посылают. Девочки менее стрессоустойчивы. Хотя девочки были с высшим, и даже с филологическим! На моей памяти из 6 девочек - две были нормальными, одна выросла в менеджера по продажам (девочка бойкая была очень), вторая взамуж вышла. Первое время ж за ними следят, что и как они говорят. Так что, не понимаю зачем для холодных звонков высшее ( А главное - кто туда идет после высшего? зачем учиться 6 лет, да еще платно если, чтобы на холодных звонках работать. Редко же кто вырастает из этой позиции.. если только подвернется удачный случай/стечение обстоятельств).
Хотя у нас любят на любые позиции требовать высшее.

Когда звОнит человек, "эээээ, покамест подумайте", который "я вам предлОжил, а вы старайтеся, выбирайте, мы тут "в своротке от вас, ехайте через час все будет готово" "положте документы на стол, пока я вам несу бухгалтЭрию" . Как думаете, сколько финансовых директоров с ним захочет поговорить? Ну или хоть директоров мелких компаний? Так что я не считаю, что ВО для холодного прозвона не играет никакой роли.

Ola писал(а):
. Так что, не понимаю зачем для холодных звонков высшее ( А главное - кто туда идет после высшего? зачем учиться 6 лет, да еще платно если, чтобы на холодных звонках работать. Редко же кто вырастает из этой позиции.. если только подвернется удачный случай/стечение обстоятельств).
Хотя у нас любят на любые позиции требовать высшее.

15 лет назад я бы с вами согласилась. Думала так же. Теперь понимаю, что смотря что продавать.
Дюша (28/11/2018)
Лелечка))) потому и гнался? :haha:
Лелечка))) (28/11/2018)
О, про старость)
Не так давно получила шЫкарный комплимент от мужчины лет 35 :mrgreen: . Судя по состоянию человека - он был очень запыхавшийся - он меня долго догонял, догнал, поравнялся со мной, и выдал - со спины вам лет 17 - 18. И удалился. :haha:
Дюша (28/11/2018)
Ola не всегда оно нужно, на самом-то деле.
Демоверсия ой, а я люблю рубашки, только белых штук 5.
Они же могу быть не скучными, например, в пижамном стиле, свободные, у меня с разреза и на рукава есть...
Dio (28/11/2018)
Да многие из нас выберут. Но кто же будет иначе поднимать продажи? Всё, пора вернуться к основной теме.
    81 | 82 | 83 | 84 | 85   
Ваш комментарий
Текст:
Автор:
 
  Для получения уведомлений об ответах необходимо представиться или зарегистирироваться