Выплата пособий по уходу за ребенком в декабре 2013 года

PatTON (07/08/2012)

Fassolinka писал(а):

perkina_olga
а фсс может платить в дргуом городе?
хочу уехать насовсем, и в декрет уходить второй уже в др городе
И мне на работе еще сказали, что трудовую после ликвидации я не найду

Если работодатель зарегистрирован в НСО, то да. Деньги ведь будут перечислять на ваш банковский счет. А где географически находится человек в это время не важно. На работе надо написать заявление.

perkina_olga (31/07/2012)

cora2009
Хорошо узнаю тогда. Спасибо.

coraolive (31/07/2012)

perkina_olga
Значит, пособие за второй месяц они Вам должны выплатить, при условии, что Вы не трудоустроились.

perkina_olga (31/07/2012)

cora2009 писал(а):

perkina_olga
Вспомнила:
Например, Вас уволили 31 июля.
1 пособие выплачивается за период с 01.08.2012 по 31.08.2012. Таким образом, выходное пособие выплачивается за первый месяц после увольнения.
2 пособие выплачивается за период с 01.09.2012 по 30.09.2012. компенсация за нетрудоустройство. Но за этот месяц Работодатель выплачивает в том случае, если Вы за этот период не трудоустроились. А у Вас, видимо, на тот момент уже организация ликвидировалась.

Наша организация до cn[ пор не ликвидировалась. И только все начислили, а выплачивать будут после продажи недвижимости.

Добавлено спустя 1 минуту 34 секунды:

cora2009
А то что я в отпуске по уходу за ребенком? Я же не могу устроиться на работу. Они обязаны все равно выплатить второе пособие?

coraolive (31/07/2012)

perkina_olga (31/07/2012)

cora2009
меня смущает эта подписка в скобках. :oops:

(с зачетом выходного пособия).

Fassolinka (31/07/2012)

perkina_olga
Спасибо!

Решила все же уволиться, но теперь хоть все докменты заберу

coraolive (31/07/2012)

perkina_olga
двоякости нет: должны выплатить средний месячный заработок за 2 месяца+компенсацию за отпуск. Насчитали неправильно :aga-aga:

perkina_olga (31/07/2012)

cora2009
Как-то расплывчатого написано можно двояко понять, типа за два месяца но с зачетов компенсации за отпуск? Значит мне правильно насчитали?

coraolive (30/07/2012)

perkina_olga
Статья 178. Выходные пособия.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

perkina_olga (30/07/2012)

Fassolinka писал(а):

perkina_olga
у нас тоже банкротство, но мне говорят, что выплат по ликвидации я не дождусь
Единственное, почему я хочу пройти ликвидацию: чтобы уходить в декрет потом с выплатами не минимальными(((
Но как в ФСС это потом делать удаленно - я е предсавляю
А по ликвидации вы потом забрали трудовую и какие еще документы?

Да по ликвидации я забрала трудовую, копию приказов: о предоставлении мне отпуска до 1,5 лет и приказ об увольнении в связи с ликвидацией. Так же нужен приказ о ликвидации предприятия, но я принесла решение суда, оно прокатила. Еще нужно письмо с таким содержанием:

Цитата:

Справка

Ваше ФИО находилась в отпуске по беременности и родам с _________ года по ____________ года, пособие по беременности и родам ФИО выплачено по листку нетрудоспособности № __________________ в объеме ______________ руб.
Отпуск по уходу за ребенком ФИО ребенка, дата рождения ребенка (св-во о рождении _____________) предоставлялся с _______________ года по (дата увольнения) года.
Пособие назначено в размере ____________ руб. Выплата прекращена (дата увольнения) года.

Должность главного бухгалтера отсутствует. (если отсутствует)

Конкурсный управляющий

Добавлено спустя 6 минут 57 секунд:

cora2009 писал(а):

Fassolinka
Эту уже их проблемы, как Вас уведомить. Это к тому, что если не будет официального уведомления, Ваше увольнение будет незаконным. А трудовую как они Вам хотят отдавать? Можно же не дожидаться окончания двух месяцев, а уволиться также в связи с ликвидацией, но раньше. Так, может, и 2 средних месячных заработков+компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск (если такой есть) удастся вытрясти пока организация существует в течение этих 2 месяцев.

Как мне объяснили, только один ежемесячный заработок + за отпуск. Может покажите ссылку на закон.

Добавлено спустя 2 минуты 10 секунд:

Fassolinka
А на основании чего говорят, что выплат не дождетесь. У предприятия нет имущества. Вы с кем общались? Пообщайтесь на прямую с конкурсным управляющим, он лицо незаинтересованное, поэтому честно расскажет как дела обстоят. :aga-aga:

Добавлено спустя 2 минуты:

Fassolinka
А потом оформлять надо будет не в ФСС, а в сиц. защите по месту жительства. Если вы переедите, то по новому месту жительства, только надо прописаться там.

coraolive (30/07/2012)

Ирина999 (30/07/2012)

ДЕВЧАТА ПРО ВЫПЛАТЫ ЗА ИЮЛЬ-когда сдавала моя бухгалтер в фсс,это было 25 числа,сказали,что в течении 10 дней июль оплатят :aga-aga:

Fassolinka (30/07/2012)

perkina_olga (30/07/2012)

Fassolinka
Положено один оклад+отпуск, я 3 года не была в отпуске, была в декрете, оклада у меня не было, поэтому начисляли по среднему окладу, который сегодня по Новосибирску 20 т.р.Ну и + к этим 50 еще они долг должны отдать 16 тыщю за прошлый отпуск до 1,5 лет и за один месяц нынешнего. Жду теперь когда оплатят.Но у нас не просто ликвидация, а банкротство, поэтому все четко и официально. :aga-aga:

/Архив новостей

Отзывы к статье
Выплата пособий по уходу за ребенком в декабре 2013 года.
Cтраница 56

Вернуться к статье

/Архив новостей

Отзывы к статьеВыплата пособий по уходу за ребенком в декабре 2013 года.Cтраница 56

Вернуться к статье

Отзывы к статье
Выплата пособий по уходу за ребенком в декабре 2013 года.
Cтраница 56