/Архив новостей

Отзывы к статье
Выплата пособий по уходу за ребенком в декабре 2013 года.
Cтраница 44

Вернуться к статье

Любава_Кудрявая
Вообще всегда так. До 6 месяцев только молодая семья и единовременное оформляются. Aнюта-Ти
это всегда или нововведение? Или на какие-то другие надо подавать до исполнения 6 мес.? Масяпака
Любава_Кудрявая
Пособие по уходу за ребенком можно оформить до исполнения ребенку 2-х лет, возвращают его со дня рождения. Ежемесячные до 16 можно подать когда угодно, но возвращают только за 6 месяцев. Девочка-напевочка
а разве не поздно после 6 мес. заявление подавать на ежемесячные? Девочка -напевочка, спасибо большое! Масяпака
в отдел пособий (соцзащиту) по месту прописки обратитесь, Вам там все скажут. Надо будет справку, что муж на работе не получает по уходу и будут выплачивать Вам. Причем еще и перерасчет за 6 месяцев сделают Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если я на момент беременности и родов не работала, то какие полагаются выплаты? Единовременную выплату 10000р получила, а ежемесячные в каком размере должны быть
и где, самое главное, оформить? И еще, не поздно, если ре уже 11мес? Спасибо!

Исд писал(а):

Mussya писал(а): sheickly Крумка Любава_Кудрявая Девочки, большое спасибо за ответы!! Эххх, обидно... муж, конечно, отпуск брать не будет. Соответственно, и пособия нормального мы лишаемся. Ну почему так странно наше законодательство устроено... А почему Вы не могли до Вашего отпуска по беременности и родам трудоустроиться официально по трудовому договору ?

да, действительно, почему в нашей стране такая безработица . не была устроена официально - значит не получилось, видимо...

Исд (22/08/2013)

Mussya писал(а):

sheickly Крумка Любава_Кудрявая Девочки, большое спасибо за ответы!! Эххх, обидно... муж, конечно, отпуск брать не будет. Соответственно, и пособия нормального мы лишаемся. Ну почему так странно наше законодательство устроено...

А почему Вы не могли до Вашего отпуска по беременности и родам трудоустроиться официально по трудовому договору ?

Mussya (22/08/2013)

sheickly
Крумка
Любава_Кудрявая
Девочки, большое спасибо за ответы!!
Эххх, обидно... муж, конечно, отпуск брать не будет. Соответственно, и пособия нормального мы лишаемся. Ну почему так странно наше законодательство устроено...

sheickly (21/08/2013)

Mussya
Ваш муж сможет получать пособия ТОЛЬКО если официально будет находится в отпуске по уходу за ребенком. Есть вариант, что муж уходит в отпуск по уходу за ребенком и работает на условиях неполного рабочего дня. Тогда пособие сохраняется. Но заработную плату будет получать пропорционально отработанному времени.

пункт 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н) :
"39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
а) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

пункт 43 указанного Порядка:
"43. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения."

Крумка (21/08/2013)

цитата:
Молодой отец может уйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, если мать малыша не находится в этом отпуске и не получает пособие в отделении соцзащиты. Для того, чтобы проверяющие из соцстраха не сняли расходы компании, сотрудник должен: Предъявить заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком и выплачивать пособие. Справку, о том, что мать малыша пособие не получает. Свидетельство о рождении ребенка. На основании этих документов оформляется приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия.
Подробнее на ... http://www.assessor.ru/forum/index.php?t=1188

Любава_Кудрявая (21/08/2013)

Mussya
а по-моему, пособие по уходу за ребенком он может получать, если будет документ от вас, что вы не получаете (видимо, из отдела пособий). А вообще, наверное, вам надо Семейный кодекс проштудировать.

Крумка (21/08/2013)

Mussya
если он будет сидеть с ре в отпуске , то да

Mussya (21/08/2013)

Девочки, подскажите, пожалуйста -

я официально не трудоустроена на работе, соответственно, во всех документах считаюсь безработной. может ли мой муж получать декретные и пособие по уходу до 1,5 лет по месту своей работы?? ему бухгалтер сказала, что НЕТ (дескать, если так, то он должен сам уйти с работы "в декрет"), а я слышала о том, что ДА. кто из нас ошибается..??

Ваш комментарий
Текст:
Автор:
	Для получения уведомлений об ответах необходимо представиться или зарегистирироваться