1
Клуб. Скидки для Сибмам Тест-драйв. Тестируем товары и услуги в Новосибирске
2
О беременности Планирование беременности. ЭКО Беременность Роды Рейтинг роддомов Сибмамы Калькулятор и календарь беременности
3
О детях Новорожденный. Ребенок до года Детское здоровье и уход Детский сад Школа Высшее и среднее профессиональное образование Спорт для детей Воспитание и психология Подростки Новости
4
Занятия и игры для детей Стихи и проза для детей Поделки Куда сходить с ребенком
5
Красота и здоровье. Отношения Фитнес и диеты Отношения Покупки
6
Проекты Сибмамы Гороскопы Справочник организаций Правовой раздел Знаменитые мамы Новый год
Женские имена на букву М

/Проекты Сибмамы/Правовой раздел


Отзывы к статье
Счастье привалило! Вам переплатили зарплату по ошибке бухгалтера – чем это грозит?.
Cтраница 4


Вернуться к статье


   Обсуждение на форуме ("связанная" тема)
Гламуррчик (22/07/2015)
НатальяКл писал(а):
Подскажите, пожалуйста. Ушла в декрет, на работе платили ежемесячное пособие по уходу за ребенком. через 4 месяца кинулись, что ошиблись, пособие оказалось больше.чем надо. Теперь сделали перерасчет и требуют вернуть деньги. Должна ли я их возвращать?
это излишне перечисленное пособие,да должны вернуть. Иначе фсс подаст доки на вас мировому судье.и все равно взыщут. Зачем вам лишняя морока
НатальяКл (17/07/2015)
Подскажите, пожалуйста. Ушла в декрет, на работе платили ежемесячное пособие по уходу за ребенком. через 4 месяца кинулись, что ошиблись, пособие оказалось больше.чем надо. Теперь сделали перерасчет и требуют вернуть деньги. Должна ли я их возвращать?
Anna_Rosa (28/09/2013)
Здравствуйте, у меня такая ситуация.

Вышла в декрет, мне перечислили единовременное пособие в 14 000 руб, потом в день зарплат упало еще 14 000 руб. Бухгалтерия сказала, что ошиблись и повторно кинули Единовременное - сказали, что будут вычитать из ежемесячного пособия 2 месяца по 7 000 руб (как раз ежемесячное 7 000)

В 1-й месяц начисление ежемесячного - вычли, я ничего не получила

Во 2-ой месяц, я получаю деньги и мне звонит бухгалтерия, говорит, что по новым законом вам начисляет пособие ФСС и мы не смогли удержать оставшуюся сумму в 7000.
И говорит что:
1 - Я ОСТАЮСЬ ИМ ДОЛЖНА.
2 - При выходе на работу - удержим.
3 - При увольнении - я выплачиваю работе 7 000 рублей

ВОПРОС МОЙ: правомерно ли требует бухгалтерия от меня неудержанные деньги? Если да, то могут ли они быть заменены на "не отгулявшими" днями отпуска?
Aleksandra_2012 (05/02/2013)
:eek:
солнишко82 (12/08/2012)
Я так понимаю, что это была ошибка бухгалтера.А бухгалтер просто сказала, что у меня на данный момент долг 13000. И она не знает, что со мной делать.На работу я не знаю когда выйду.Может уже и не должна буду ничего. Но все таки часть удержали, не выплатив пособие за июнь.Я думаю,этого они не имели право делать.Меня еще возмущает то, что они не предупредили.Можно же было позвонить и объяснить ситуацию. У меня планы были на эти деньги.На данный момент мне интересно, какая должна быть сумма пособия. Т.к. сейчас на второго ребенка получаю на 200 рублей меньше, чем на первого.
Dmitriy2012 (11/08/2012)
Я как раз работаю юристом на промышленном предприятии и все эти вопросы мне знакомы:я в комиссии по трудовым спорам нашего завода. Все дело в том, что в соответствии с Трудовым кодексом удержание возможно только, если лишние деньги были выплачены в результате счетной, т.е. чисто арифметической ошибки, или же неправомерных действий работника. И в соответствии с Гражданским кодексом неосновательное обогащение нельзя взыскать с работника за исключением тех же двух случаев. Так что нужно знать, почему произошла лишняя выплата. Бухгалтерия то Вам что говорит?

Добавлено спустя 2 минуты 52 секунды:

Если я Вас правильно понял, Солнишко82, то у Вас была не арифметическая ошибка, а ошибка правоприменения. Так что нарушил закон работодатель. Пишите жалобу в государственную инспекцию труда.
солнишко82 (11/08/2012)
Мне тоже работодатель свинью подложил, за июнь мне пособие не выплатил.Сказали, что мне переплатили.У меня старшему в январе 1,5 года исполнилось, а в феврале с 27-го числа я пошла в отпуск по уходу за 2-м ребенком.А бухгалтер просмотрела, что старшему уже 1,5 есть и платили мне пособие 13000, а сейчас будут выплачивать 6500.В итоге у меня еще долг на работе 13000.Вот мне не понятно правильно она посчитала или нет. Ведь на второго ребенка должны больше платить или нет?Девчата, подскажите, а?
Google (10/08/2012)
Мама сыночка
спасибо за ответ.
Мадам Газель (10/08/2012)
inaia
Счетная ошибка - это неправильное применение арифметических правил.

Добавлено спустя 8 минут 38 секунд:

Google
Тут работодатель должен доказать, что имела место счетная ошибка а не Вы голову ломать.

Когда у меня была такая ситуация, я написала заявление о порядке удержания с меня излишне выплаченной суммы по графику удобному мне. Деньги-то по большому счету не мои и удержали бы их у бухгалтера, а ведь мне ещё предстояло работать.
Google (10/08/2012)
Мама сыночкаСпасаибо но теперь возникает ещё вопрос
Ошибся компьютер- та фраза с которой начался разговор.
расчёт производился на компьютере с помощью программы но данные то вводил бухгалтер,возможно не те раз комп просщитался.
неправильное применение ТЗ ? или счётная ошибка?
Дочь луны (10/08/2012)
Мама сыночка
вопрос - что считать счетной ошибкой...
Мадам Газель (10/08/2012)
Google
В соответствии со ст. 137 ТК РФ, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
- счетной ошибки;
- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое (часть третья статьи 157 наст;
- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Google (10/08/2012)
Здравствуйте.
нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, получала до 1 июля пособия от работодателя, после передачи данных в ФСС оказалось что бухгалтер ошиблась и выплачивала больше положенной суммы. Сейчас с меня требуют возврата излишне уплаченной суммы (18т.р.) наличными в кассу организации. Пособие за последний месяц(перед передачей данных ФСС) было уже удержано в счёт долга.
Подскажите, правомерны ли действия бухгалтера и должна ли я возвращать деньги, ошибка то не моя.
ИнSmile (28/04/2011)
Татьяна Юрьева писал(а):
Конечно я все понимаю, вот и у меня такие же вопросы возникают, но ни кто мне на них не отвечет. Но при этом я у них числюсь!


Даже не знаю, что посоветовать. Единственное- все же обратиться в трудовую инспекцию. Но не знаю, будет ли результат... и, конечно, этим можно ухудшить отношения на работе (если собираететесь туда возвращаться).
Татьяна Юрьева (28/04/2011)
Конечно я все понимаю, вот и у меня такие же вопросы возникают, но ни кто мне на них не отвечет. Но при этом я у них числюсь!
    2 | 3 | 4 | 5 | 6   
Ваш комментарий
Текст:
Автор:
 
  Для получения уведомлений об ответах необходимо представиться или зарегистирироваться