Женские имена на букву М

   Обсуждение на форуме ("связанная" тема)
pooha (07/07/2017)
Просто набор сложностей и проблем в жизни с возрастом меняется. Надо собирать попу в кулак и учиться решать "вновьпоступившее". Расслаблено быть собой - катиться вниз, увы.
pumpurus (07/07/2017)
Дюша писал(а):
*Мышаня* чтобы и быть и выглядеть нужно что-то сделать для этого. Просто БЫТЬс определенного возраста не получится.

Что сделать? Почему не получится? Просто быть самой собой :in_love:
Ольгушка (07/07/2017)
*Мышаня* писал(а):
Ольгушка
не смотрите телевизор))) отключите рекламу))) живите собственным мозгом.
Дюша
стремиться нужно не выглядеть, а быть. и естественные возрастные изменения принимать как должное, без паники и глупости.
ну так то я не про себя, у меня телевизора нет вообще. Я так в целом, бываю у бабушки она любит эти программы :haha: я зомбо ящик не смотрю :-)

Добавлено спустя 6 минут 19 секунд:

Дюша писал(а):
Ольгушка ну, а чем плохо выглядеть молодо и хорошо?

Мне кажется, что с молодостью ассоциируется здоровье, активность.. Поэтому и на работу проще устроиться, если выглядеть хорошо
зачастую неважно как ты выглядишь и чувствуешь себя, для работодателя главное цифра в паспорте.
НаташкаМ (07/07/2017)
Крошка Маргошка
ну не знаю, у нас 2 самых адекватных и грамотных педиатра - женщины под 60 уже...
а молодые так отчебучивают что и писать не хочется...
Дюша (07/07/2017)
*Мышаня* чтобы и быть и выглядеть нужно что-то сделать для этого. Просто БЫТЬс определенного возраста не получится.

Про обращения- женщина ужасно звучит.
lyuna
важно еще качество работы (лечения, диагностики), у нас, например, как послушаешь педиатров в возрасте, так страшно становится :aga-aga:

По теме: старость - это после 70 для меня, своим возрастом я довольна, считаю, что нужно быть ухоженной с адекватной самооценкой
lyuna (07/07/2017)
Чисто объективно я вижу, что в моем коллективе -два врача одной 70, другой 61 работают за всех молодых, у которых то дети болеют, то утренники в саду, то еще какая-нибудь лабудень. При этом заведующая, которой только исполнилось 40 постоянно ими не довольно, при чем я вижу что необъективно. И компьютер они освоили и все как надо делают, но все равно если что их уберут первыми.
Ekaterina_n (07/07/2017)
Kislica писал(а):
Медянка
интересно. и с какого возраста начинается?

в 40 начинается :aga-aga: .. после 45 усугубляется

Добавлено спустя 1 минуту 17 секунд:

по теме ... хоть мирись, хоть не мирись :haha:
Gerson (07/07/2017)
lyuna
У ученых нынче молодой кандидат до 35, молодой доктор до 40. Постарел - иди в утиль. Работают-то они хорошо, а вот плюшки им уже не полагаются, и статистику они портят. Я вот даже не знаю, что будет, когда все молодые кандидаты постареют до 36, что их ждет? Их сейчас много так, их подкармливают, поддерживают, в гранты приглашают. А как только возраст наступил, кому они нужны будут? Молодой коллектив имеет конкурентные преимущества при получении финансирования. А эти все останутся у разбитого корыта.
lyuna (07/07/2017)
pooha
А кто их переучивает? Я как раз наоборот думала, что ученые чем старше тем лучше.

Добавлено спустя 2 минуты 32 секунды:

У нас наиболее хорошо по моему мнению работает как раз женщина 57 лет.
pooha (07/07/2017)
Kislica, молодых переучивают и ставят на новое оборудование. Понятно, кого сократят в первую очередь.
Медянка (07/07/2017)
Kislica
я бы 40-45 сказала.
Когда работала в крупной компании, пережила две волны сокращений. 2008-2009 и 2012 года. Однозначно первыми сокращали людей более старшего возраста, несмотря на опыт, стаж и прочее. Пожалуй, только бухгалтеров и не тронули...

когда после первого декрета вернулась в компанию (в 30 лет) чувствовала себя прям мастодонтом, даже руководители были моложе меня... Эйджизм цветет и пахнет.
*Мышаня* (07/07/2017)
Ольгушка
не смотрите телевизор))) отключите рекламу))) живите собственным мозгом.
Дюша
стремиться нужно не выглядеть, а быть. и естественные возрастные изменения принимать как должное, без паники и глупости.
Kislica (07/07/2017)
Медянка
интересно. и с какого возраста начинается?

Добавлено спустя 2 минуты 31 секунду:

pooha


аа.. а а что, часто предпенсионного возраста специалисты такого направления оказываются перед необходимостью сменить работу?..
pooha (07/07/2017)
Все, где предполагаются новые технологии.
Клеточные, молекулярно-генетические, обработка массивов данных.
Высокотехнологичная диагностика в медицине, например
    196 | 197 | 198 | 199 | 200   
Ваш комментарий
Текст:
Автор:
 
  Для получения уведомлений об ответах необходимо представиться или зарегистирироваться