/Проекты Сибмамы/Правовой раздел

Отзывы к статье
Правила исчисления пособий по беременности и родам. Частные случаи.
Cтраница 13

Вернуться к статье

Tatianna646
раз папа не работает, то Вам правомерно отказали. Безработная мама получает ПОСОБИЕ по уходу за ребенком и не находится в отпуске по уходу за ребенком, а папа может получать пособие только если он уйдёт в ОТПУСК по уходу за ребенком, а чтобы уйти в отпуск надо где-то работать.

Вот хорошая статья по поводу перехода права отпуска по уходу за ребенком на папу/бабушку.. Но к Вашей ситуации она не подходит(.
http://www.garant.ru/consult/work_law/505127/ thunderbird
папа не работает... пособие по минимуму 3300 в месяц, но все же.. Tatianna646, а папа при этом работает полный рабочий день? Если да, то пособие не положено. Если папа работает на условиях частичной занятости (неполный рабочий день), то можно попробовать оформить пособие. Но лучше бы вам, конечно, проконсультироваться в ФСС.

Добавлено спустя 2 минуты 22 секунды:

Статья 256 ТК РФ:

Цитата:

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Tatianna646 (07/07/2016)

sheickly писал(а):

Tatianna646 право на пособие имеет тот родитель, который находится в ОТПУСКЕ ПО УХОДУ , а в отпуске находитесь именно Вы и получали пособие тоже Вы, просто у Вас совпало 2 вида отпуска (по уходу и по беременности) и Вам дали право выбора, какое пособие получать. Но это не значит, что Ваш отпуск по уходу кончился, поэтому вам и отказали.

Так я же заявление написала, что прошу прекратить отпуск по уходу - значит он кончился.
По факту ребенку 1,3 он без мамы длительное время находится, а папа, который с ним живет, кормит его и т.д. не имеет право на пособие по уходу за ним?

sheickly (06/07/2016)

Tatianna646
право на пособие имеет тот родитель, который находится в ОТПУСКЕ ПО УХОДУ , а в отпуске находитесь именно Вы и получали пособие тоже Вы, просто у Вас совпало 2 вида отпуска (по уходу и по беременности) и Вам дали право выбора, какое пособие получать. Но это не значит, что Ваш отпуск по уходу кончился, поэтому вам и отказали.

Бандитка (06/07/2016)

Tatianna646
Если бы папа работал, то он мог бы оформить пособие напрямую в ФСС. Если на вопрос, заданный от лица работающего, будет ответ, что папа имеет право на пособие до 1.5 лет во время больничного по беременности и родам мамы, то можно тогда и соц.защиту потрясти)))) Сама я с таким не сталкивалась, не подскажу.

Tatianna646 (06/07/2016)

Бандитка
нет, а разве они к этому имеют какое-то отношение?

Бандитка (06/07/2016)

Tatianna646
вы пробовали в ФСС обратиться за консультацией?

Tatianna646 (06/07/2016)

Всем привет!
Помогите разобраться в моей ситуации из декрета в декрет: ушла в отпуск по БиР когда первому ребенку было 1г. 2мес., потеряв пособие по уходу за ребенком за 4 месяца (выбрала отпуск по БиР, т.к. оплата максимальная). Читала-читала законы и пришла к выводу, что можно недополученное пособие на первого ребенка оформить на мужа, т.к. он фактически осуществлял уход за старшим ребенком (он не работает официально).
Пошли в МФЦ подали заявление, но нам дали письменный отказ, в котором написали, что право выбора пособий имеет только мать, т.к. я выбрала отпуск по БиР, тем самым отказалась от ежемесячного пособия по уходу. Поскольку законодательно не предусмотрена передача права на получение пособия, от которого отказалась мать второму родителю, то отец не имеет право на пособие (т.е. ОТКАЗ)

Но, в законе же указано, что пособие получает тот кто по факту осуществляет уход, а т.к. я до родов и после лежала в больнице, именно муж уход за первым ребенком и осуществлял... не понимаю на основании чего отказали нам и правомерно ли?

Маруся199 (16/06/2016)

sheickly
спасибо за ответ

sheickly (16/06/2016)

Маруся199
да, т.к. ваш выход на работу всё равно ничего не даст. берется ведь доход за 2 предшествующих года. вот если вы рожать будите в 2017 году, а в 2016 выйдите на работу и у вас будет очень хорошая зарплата, то тогда имеет смысл.

Маруся199 (16/06/2016)

sheicklyспасибо за ответ, и могу не выходить на работу?

sheickly (16/06/2016)

Маруся199
да, можете, потому что во всех предшествующих новому декрету годах вы были в отпуске по БиР или по уходу

Маруся199 (16/06/2016)

Девочки, иду из декрета в декрет, предыдущий раз выбирала 2011 и 2014 гг(тк 2012 и 2013 была в отпуске по уходу), а могу сейчас выбрать те же самые года?

анютанька (01/06/2016)

Тётка
Спасибо
Нашла 2 НДФЛ за 2012 год, пытаюсь вычислить доход. Вспомнила, что в начале года перешли на пилотный проект и оплачивал больничный ФСС, а то как-то непонятно было: в январе сумма больничного была отражена в 2НДФЛ, а в конце года ни одной выплаты не было . Спасибо, что помогли разобраться