/Проекты Сибмамы/Сибмама/Работа и бизнес

Новый год в офисе: как весело и интересно обменяться подарками с коллегами

Если вас оставили без корпоратива…

 

Как играть в

 

 

Традиция обмениваться на Новый год небольшими подарками прочно укоренилась в российской корпоративной культуре. Поскольку одарить всех коллег сложно, да и дорого, постепенно прижилась игра в «Тайного Санту», когда каждый покупает только один подарок для кого-то из сослуживцев. Каждый человек знает только того, кому он покупает подарок, но не знает, кто преподнесет подарок ему самому.

 

Сегодня мы расскажем, как превратить вручение подарков в веселое шоу, благотворительную акцию, и как сделать так, чтобы все остались довольны своими подарками.

 

 

Заказы Санте

 

Тайному Санте можно слегка намекнуть, что именно вы хотите получить в подарок на Новый год. Поскольку обычно все вытягивают бумажки с именами одариваемых из шляпы, можно дописать там и пожелания к подарку, например «новая кружка» или «сертификат в салон красоты» или что-то еще, что наверняка вписывается в пределы оговоренной суммы. Счастливчики, у которых уже все есть, могут заказать себе сюрприз!

Это оставляет простор для фантазии (в конце концов, именно вы решаете, какой именно рисунок или шуточная надпись будут красоваться на новой кружке коллеги), но при этом подарок точно пригодится одариваемому.

Именно этот момент делает игру привлекательной, так что постарайтесь, чтобы подарок был нескучным и небанальным: если оригинальных вариаций выбранного подарка попросту не существует, дополните его хотя бы смешной открыткой с забавными пожеланиями!

 

Как играть в «Белый слон»

 

Эта игра с подарками, распространенная в США и Европе, постепенно приживается и у нас. Ее суть в том, чтобы превратить вручение подарков в забавное шоу – идеальный вариант, если корпоратив с культурной программой не запланирован, и небольшой праздник вы устраиваете прямо на рабочем месте. Суть игры очень проста: все подарки складываются вместе (желательно запаковать их так, чтобы о содержимом нельзя было догадаться), и затем все сослуживцы вытягивают и распаковывают подарки по очереди.

” У такого способа одаривания есть два преимущества: во-первых, вся игра превращается в один забавный сюрприз – ведь никто не знает, какой подарок вытянет! Во-вторых, подарок может идеально подходить (или совсем не подходить) своему новому владельцу, и каждая развернутая упаковка вызывает взрыв веселья.

Но, конечно, рассчитывать, что суровому начальнику придется по душе розовый канцелярский набор с сердечками, не приходится. Поэтому и «Белый слон»!

 

Маленькое отступление про белого слона

По легенде именно слонов-альбиносов дарил некоторым своим подданным король Сиама (по другим версиям – один из индийских махарадж). Такой слон стоил целое состояние и был большой редкостью, поэтому и обращения требовал соответствующего: использовать его для работы было не принято, а кормить нужно было только бананами определенного сорта. Такой слон был по карману только королю (ну, или махарадже, как вы помните, история неоднозначная), остальных поданных королевства он просто-напросто разорял.

Поскольку никому не хочется оставаться с ненужным подарком на руках, для игры «белый слон» придумано множество забавных вариаций. Вот лишь несколько из них!

 

«Кража белого слона»

 

После того, как первый участник вскрыл запакованный подарок, второй участник получает выбор: открывать следующий подарок или «украсть» подарок у коллеги. Так же происходит с третьим, четвертым, пятым участником… тот, кто после «кражи» остался без подарка, может выбрать себе новый среди еще нераспакованных, или «украсть» у кого-то из коллег. Игра завершится тогда, когда все останутся с понравившимися подарками. Впрочем, как показывает практика, в разумное время удается уложиться только небольшим коллективам в пять-семь человек. Для больших команд можно установить некоторые ограничения:

  • Подарок можно «красть» не более одного (или двух, трех) раз.

  • «Красть» подарок можно не более одного (двух, трех) раз, то есть ограничение накладывается не на подарок, а на игрока.

  • Можно ограничить игру по времени, например, после того, как все подарки распакованы, устроить «торги» по таймеру.

  • Возможно оставлять все подарки нераспакованными до самого конца игры. Воровство разрешено (определенное количество раз), но выполняется наугад.

  • Чтобы придержать самых азартных коллег некоторые вводят правило: «вор» обязан выпить бокал вина вместе с кражей. Ну, тут мы ничего советовать не будем, все взрослые люди!

 

Как играть в Аукцион подарков

 

Если вы давно хотели всем коллективом скинуться на что-то полезное для офиса или поучаствовать в благотворительной акции, новогодняя вечеринка – самый удачный момент. Приготовьтесь выкупить понравившийся вам подарок, и не просто выкупить, но и постараться перебить ставку коллег!

” Аукцион может быть двух типов: распакованных подарков либо, напротив, плотно упакованных в плотную оберточную бумагу, так что о содержимом будет трудно догадаться, ‒ в этом случае ведущий объявляет, кто именно предоставил данный лот на аукцион.

Обычно такой благотворительный праздник удается в больших коллективах, где есть хотя бы 10 сотрудников, но решающий фактор все же другой. Чтобы праздник удался, важно, чтобы в вашем коллективе оказался такой веселый и креативный ведущий аукциона. Ну и помните, что конечная цель – не приобрести желанную вещь как можно дешевле, а весело провести время!

 

Поздравляем вас с наступающими праздниками и напоминаем: первые корпоративы уже не за горами, пора покупать подарки!

6.12.2019
Автор: Александра Олейникова
   Добавить ВКонтакте заметку об этой странице Опубликовать в Twitter Опубликовать в Facebook Опубликовать в ЖЖ Опубликовать в Одноклассниках Сохранить в Pinterest


Ваш комментарий
Текст:
Автор:
 
  Для получения уведомлений об ответах необходимо представиться или зарегистирироваться