2 3 4 6 |
![]() /О детях/Подростки
Как подростку устроиться на работу
Проблема трудоустройства подросших сыновей и дочек волнует сибмам каждый год. Специальная ветка форума ближе к лету оживляется вопросами о том, как и куда можно отправить свое любимое чадо, чтобы и время занять, и копилку на карманные расходы пополнить. Спрашивали? Отвечаем!
Подросток может работать круглый год!Работодатели предлагают подросткам в возрасте от 14 до 18 лет приобрести первый трудовой стаж не только во время школьных каникул, но и в течение всего года. Совместно с Центром занятости населения Новосибирска предприятия организуют специальные рабочие места. В основном молодые люди будут помогать благоустраивать родной город, приводить в порядок скверы, очищать от мусора парки и школьные дворы, ремонтировать спортивные площадки. Кроме того, подростки смогут попробовать свои силы в освоении таких профессий, как делопроизводитель, оператор ЭВМ, архивариус или помощник вожатого.
В каком возрасте можно приступать к работе и сколько можно заработатьРаботать молодые люди могут в свободное от учебы время. Однако рабочий день подростка строго ограничен.
За свою деятельность ребята будут получать официальную заработную плату. Она будет рассчитана согласно отработанному подростком времени. На данный момент минимальный размер оплаты труда за месяц полной занятости составляет: для работников бюджетной сферы 9030 рублей, для работников внебюджетной сферы – 10000 рублей, для работников сельского хозяйства и федеральных учреждений 7500 рублей. Так как несовершеннолетние граждане не имеют права работать полный рабочий день, то их заработок будет высчитываться исходя из фактически отработанных часов.
Перечислять деньги подростку будут на банковскую карту или сберегательный счет. Если такового у ребенка на данный момент нет, стоит позаботиться об этом заранее!
Как подростку устроиться на работуЧтобы получить первый трудовой опыт, подростку, желающему трудиться, достаточно обратиться в районный отдел занятости населения по месту прописки с паспортом. Там специалисты предложат ему заполнить заявление о предоставлении государственной услуги и расскажут о порядке оформления на временную работу. Стоит подчеркнуть, что обратиться в службу занятости подросток может в любое время года. Возможен вариант, когда молодой человек изъявляет желание работать летом, а информирует о своем стремлении ранней весной. В таком случае специалисты центра занятости населения записывают контакты подростка, и когда подходящая вакансия находится, перезванивают ему и сообщают о готовности работодателя заключить срочный трудовой договор.
Работа для подростка летомСрок действия трудового договора может быть разным: от недели до года. Этот вопрос подросток решает с работодателем самостоятельно. Иными словами, если ваше чадо не планирует потратить все летние месяцы на работу, то это обговаривается «на берегу». Чаще всего краткосрочный период действия имеют трудовые договоры озеленителей, помощников вожатых в детских оздоровительных лагерях, уборщики мусора.
Самостоятельное трудоустройствоПорой родители полагают, что трудоустройство через центр занятости – слишком сложный и трудоемкий вариант (хотя, напомним, специалисты этих учреждений уверены в обратном) и подыскивают им работу «в черную». В лучшем случае, подросток будет подрабатывать у мамы курьером или уборщиком. Опыт сибмам
В худшем случае – ребенок откликнется на одно из тех объявлений, где ребятам за пару часов предлагают заработать те же деньги, что можно за неделю работы на заводе. В чем подвох? Зачастую отношения между представителем компании и ребенком не доходят до официальных. Т.е. школьнику могут наобещать золотые горы, допустить до работы и обучить, но в случае проверки предприниматель просто сделает вид, что подростка видит впервые. Таким приемом не гнушаются и в тот момент, когда приходит время платить по счетам. Опыт сибмам
Внимание! Под видом подобных «благотворительных организаций» действуют мошенники! Ни одна благотворительная организация не ведет сбор средств подобным образом! Сообщайте обо всех подобных случаях в отделение полиции и ни в коем случае не позволяйте детям иметь с ними дело!
Дабы оградить свое чадо от подобных моментов, стоит:
Временное трудоустройство – это не только отличная возможность ощутить вкус самостоятельной жизни и траты СВОИХ денег, но и шанс влиться в трудовой коллектив и попробовать себя в новой роли, роли взрослого человека. 21.04.2017
Автор: Татьяна Лузанова
Мама Вики
часто родители устраиваются, а дети работают, если еще 14 нет ![]() Она у меня все хочет промоутером - листовки раздавать. Даже нашла объявление в ВК, что 100 р. за час платят, писала, но не взяли ![]() ![]() Вы , как я поняла проходили опеку.. А без ребёнка никак в опеке не принимают ? Просто я уже устроила сына на работу...и он не может вместе со мной подьехать...и что вот делать? Неужели так критично? burya Благодарю за ин-фу!
Дочери 14, она ходила туда с представителем работодателя. Говорит, что заполнила согласие на то, что она работает. Указала мой номер телефона, но мне никто не перезвонил. ИНН им надо получать самостоятельно. Да и подавать тоже. Так как подпись ребенка требуют. У нас не было медосмотра в школе еще. Мы прошли за 800 рублей 4 специалистов в медцентре, который специализируется на медосмотрах. В принципе ничего критичного, это хороший опыт для ребенка, я считаю. Добавлено спустя 3 минуты:
Молодежная карта VISA в сбербанке стоила 150 рублей, деньги сняли с карты, то есть карта ушла в минус на 150 рублей. Про смс пока не знаю. Дочь ходила оформлять самостоятельно, сделали за 1 неделю. Добавлено спустя 51 секунду: 150 рублей годовое обслуживание стоит. Планетарная туманность, у Сбера есть молодёжная карта, лет с 14-ти. Оплату не помню, но небольшая (или бесплатная, но СМСки платные). У БИН-банка есть карта Джуниор, аж с 6-ти лет, но она привязана к карте взрослого того же БИНа, если у вас вдруг есть. Но для перечисления зарплаты предприятие открывает карту - вот это они точно делают. Кстати, все эти СНИЛСы и ИННы сын тоже приносил позже, уже начав работать.
Подскажите, как открываете счет подростку? Пришла в свой коммерческий банк, мне сказали - только с 18 лет ![]() Пришла в другой - можно в 16 лет, но нужно согласие обоих родителей (не жалко) и комиссия в месяц 199 рублей за пользование картой ![]() Какие банки используете? Да само разрешение не сложно получить, только работает опёка не каждый день и как-то неудобно, и приходить надо вдвоём. Сын ИНН и СНИЛС сам получал. Медосмотр прошёл дня за 3, но вот как раз результатов медосмотра согласились подождать - то есть он работать начал, а справку принёс потом. А первый раз зачли школьный медосмотр. Dio, а как быстро прошли медобследование?
Ну, собственно, нет ![]() А вот разрешение от опеки получить как раз очень просто, но, опять-таки, при работе во время каникул его никто не спрашивает. burya, сейчас ИНН действительно требуется, чтобы бухгалтерия могла начислить деньги. ![]() Но получить его - дело нехитрое. Как и СНИЛС. Работодатели этим заниматься не будут. Самый геморрой - это опёка, да. Но сыну повезло, ему в июле исполнилось 16, значит, а работал он в августе ![]()
Что-то мы аж испугались маленько ![]() ![]() На самом деле все не совсем так. Свидетельство и присвоении ИНН: получить его - право, а не обязанность гражданина. Нигде в трудовом кодексе не указано, что соискатель должен предъявить при трудоустройстве свидетельство ИНН, так что требование это, вообще говоря, не вполне законно. Тем не менее иногда его требуют ![]() ![]() СНИЛС (как и трудовая книжка): их должен оформить работодатель, если сотрудник устраивается на работу впервые. Т.е. если нет (и не было) ни того, ни того - то это проблема работодателя. И СНИЛС и ИНН ребенок старше 14 лет может получить сам, без родителей. Про банковский счет и паспорт мы упомянули и в статье. Разрешение из опеки нужно подросткам до 16 лет. Но! Его смысл - подтвердить, что не ущемляется право ребенка на образование, т.е. в первую очередь нужно тем подросткам, кто работает на постоянной основе весь год. Если ребенок устраивается летом на три недели помощником вожатого, то, как правило, достаточно письменного разрешения на работу от одного из родителей, написанного в произвольной форме. Заметьте, ключевое слово - как правило, т.е. особо придирчивые работодатели-пуристы могут разрешение от органов опеки все-таки потребовать. Справка 86-у - это стандартная справка, которую получают абитуриенты вузов, техникумов, колледжей... получить ее будет не так сложно, если в течение года ребенок проходил медосмотр в школе. В отличие от взрослых, работники до 18 лет обязаны проходит такой медосмотр ежегодно. Но мы сознательно не стали писать о медицинских документах, поскольку их форму определяет работодатель, и зачастую требуется санитарная книжка, а не менее строгая справка 86-у: тому же вожатому в лагере, официантам, рабочим кухни, словом - об этом лучше заранее узнать на будущем месте работы, как и то, кто будет оплачивать получение санкнижки (часто это делает работодатель). |
![]() [Рецепты от сибмам] ![]() Салат с кедровыми орешками и копченым мясом ![]() ![]() Актуальные темы форумов
Коронавирус. Хроники, том 28 (Обо всем)Болталка для участников Книжного ФМ - Том 28 (Культурная жизнь)Колеусы. Прекрасный цветок! Шикарная зелень! (Наш цветник )Наши любимые петунии 37 (Наш цветник )&&&& Cedre Iris Affinessence &&&& (Парфюмерные распивы)И это все о нем - 3 (Сегодня в мире)Пункт обмена учебными пособиями (Семейное образование. Экстернат)КРЫМ 2020 (Россия и страны ближнего зарубежья (СНГ))Кто что читает? Том 16 (Культурная жизнь)Коронавирус и учебный год-5 (Школа и школьники. Вузы и ссузы, студенчество)
![]() Увидели ошибку?
выделите фрагмент текста мышкой и нажмите "ctrl+enter"
ошибки в отзывах пользователей не исправляются |