2 3 |
/О детях/Школа/Высшее и среднее профессиональное образование
Кем быть?Выбор профессии: тренды на рынке труда
Минэкономразвития прогнозирует, что к 2030 году количество рабочих мест в некоторых сферах деятельности суммарно сократится более чем на 700 тысяч человек. Совсем скоро, вероятно, не станет библиотекарей и корректоров, юрисконсультов и нотариусов, бухгалтеров и продавцов... Изменения на рынке труда связаны прежде всего с развитием цифровых технологий и автоматизацией многих видов деятельности. Вместе с тем на ряд специалистов спрос растет и будет увеличиваться в дальнейшем. Изучаем основные тенденции рынка профессий в России и выясняем, в каких специалистах есть потребность.
Тенденции современного рынка труда в РоссииНехватка кадровНа сегодняшний день нехватка трудовых ресурсов наблюдается во многих отраслях. По данным исследования, проведенного «Коммерсантъ» в начале 2024 года, из 1000 компаний о дефиците сотрудников сообщили 860, лидирует здесь реальный сектор экономики.
Причем крупный бизнес страдает от кадрового голода сильнее, чем маленькие компании. Эксперты связывают такое явление, во-первых, с демографической «ямой»: с 2008 года каждый следующий год количество молодых специалистов сокращается примерно на 100 тысяч, за это время соискателей стало вдвое меньше. И прогнозы неутешительные – ожидается, что к 2030 году численность работников в возрасте от 30 до 39 лет сократится еще на 30%, это 7,2 миллиона человек. Во-вторых, практически перестали готовить рабочие кадры для промышленности – количество выпускников, получивших начальное и среднее профессиональное образование, за последние 20 лет сократилось почти в четыре раза. В-третьих, стало меньше мигрантов, а часть потенциальных сотрудников мобилизована. А в-четвертых, активное развитие отдельных секторов экономики требует все большего количества кадров.
Рост зарплаты и другие мотивации для соискателейВ условиях кадрового голода компании борются за потенциальных сотрудников, активно конкурируя между собой и привлекая кадры увеличенными зарплатами и расширенными социальными пакетами. 2023 год показал рекорды по росту зарплатных предложений на рынке труда.
По словам аналитиков, многие работодатели компенсируют недостаток кадров с помощью студентов. В текущем году тенденция сохранится, хотя расти заплата будет уже не так существенно. Все чаще при выборе работы решающую роль играет не столько материальное вознаграждение, сколько соцпакет – в некоторых случаях его состав может действительно перевесить ценность зарплаты. По данным опроса сервиса «Работа.ру», большинству россиян нужен расширенный объем медицинских услуг – полис ДМС хотят иметь 76% сосискателей, для 41% желательны скидочные программы от работодателя на занятия фитнесом, йогой или плаванием. Существенная мотивация – график работы. Где-то уже ввели четырехдневную рабочую неделю, где-то предлагают дистанционную работу, где-то предоставляют возможность сочетать удаленную и офисную работу, работать по совместительству. Растет популярность так называемой платформенной занятости – когда заказчик и исполнитель сотрудничают через специальные сервисы-посредники
Больше вакансий для женщин, людей с инвалидностью, молодежи и возрастных специалистовПеречень профессий, доступных для женщин, расширяется – теперь они могут водить электропоезда и большегрузы, работать матросами, авиационными механиками и инженерами по техобслуживанию воздушных судов, для них сняты ограничения в деятельности по монтажу и обслуживанию технологического оборудования, ремонту нефтепромыслового оборудования и в других ранее мужских профессиях. Все чаще на работу берут молодых людей, как правило, студентов старших курсов, с тем, чтобы воспитать нужных сотрудников под потребности компании; больше заключается договоров целевого обучения. Стали присматриваться и к претендентам на работу в возрасте 40+ и даже 50+, поскольку это люди, имеющие необходимые знания и профессиональный опыт. Бонусом для работодателя становится и то, что они не уйдут в декрет и не будут сидеть на больничных с малолетними детьми. Растет число вакансий и для людей с инвалидностью.
Наиболее востребованные на сегодня профессииIT-специалистАктуальные направления:
ИнженерАктуальные направления:
МаркетологАктуальные направления:
МенеджерАктуальные направления:
ПсихологАктуальные направления:
АналитикАктуальные направления:
ПедагогАктуальные направления:
Медицинский работникАктуальные направления:
Работник сельского хозяйстваАктуальные направления:
Работник промышленностиАктуальные направления:
Работник нефтегазовой отраслиАктуальные направления:
Для получения большинства названных профессий понадобится высшее образование. Со средним профессиональным образованием можно будет работать в промышленности, сельском хозяйстве, занимать должности младшего медицинского персонала. Курсов будет достаточно, чтобы работать, например, маркетологом. Помимо этого требуются сотрудники в туриндустрии и банковской сфере, нужны логисты.
А что ещё нужно работодателям?Кроме профессиональных знаний, на современном рынке труда ценятся надпрофессиональные навыки. Сейчас нужны специалисты, мотивированные на результат и креативные, умеющие работать в команде, приспосабливаться к новым требованиям и условиям, договариваться и быть гибкими.
Востребованы также мультиязычность и мультикультурность, межотраслевая коммуникация и разноплановые знания из разных отраслей. Все это необходимо для того, чтобы найти интересную и перспективную работу, успешно трудиться и профессионально расти. Алина Тищенко
17.06.24
|
![]() ![]() ![]() ![]() Актуальные темы форумов
Forever Elizabeth Perfume E.Taylor (Парфюмерные распивы)Титры антител ( для резус - отрицательных и не только) N 8 (Здоровье будущей мамы и ребенка)Предложения к распиву - 61 (Парфюмерные распивы)Красота внутренних интерьеров (Фотофорум. Все о фото)Флешмоб Время путешествий: зеленый цвет (Путешествия и туризм. Отели и санатории.)Звериный фото-флешмоб: с 01.04 по 30.04 (Животные)Пхукет Сезон 2021-2024 г. Часть 18. Тай открылся! ))) (ЮВА - Тайланд, Вьетнам, Китай, Индия и другие страны)~🌞Dolce Vita🌞~Dior~ранний выпуск! Есть 3мл, кому?)) (Парфюмерные распивы)О чем бы еще поныть...))) Том 22 (Обо всем)Давайте говорить правильно - 15 (Обо всем)
![]() Объявления
Для мальчика, джинсы, рубашки, поло, брюки. Состояние отличное! (Одежда для дошкольников (от 86 до 121 см))Для мальчика, халат, джинсы, белая рубашка. Состояние отличное! (Детская одежда на рост от 122 до 151 см)Куртка зимняя electrastyle с иск мехом, размер 40, 7000 рублей (Одежда для взрослых (ДО))Репетитор математики (Помощь в обучении. Репетиторы (ДО))Обувь на все сезоны (Обувь для малышей и дошколят (до 30 размера) (ДО))Бандаж - трусики послеродовой за шоколадку (Товары для беременных и кормящих (ДО))Продам для мальчика (Детская одежда на рост от 122 до 151 см)Автогрузоперевозки!!! (Работа и услуги (ДО))Петуния, фуксия, бегония, гортензии, кампанула, диасция и др. (Дачный базар. Товары для дачи, сада и огорода)Книги (Товары для дома и семьи. (ДО))
![]() Увидели ошибку?
выделите фрагмент текста мышкой и нажмите "ctrl+enter"
ошибки в отзывах пользователей не исправляются |