/О детях/Детский сад

ДС №443, комбинированного вида

г. Новосибирск, Ленинский район, ул. 9-й Гвардейской Дивизии, 19/1, тел. 356-59-80, www.ds-443.nios.ru

<< вернуться к списку

Даа,ребята,сколько злости!Заведующая и иже с ней,конечно,жуть полнейшая,но в нашей группе воспиталки нормальные,няня тоже.Самое главное - ребёнок с удовольствием ходит в садик. Они все правила не соблюдают, не только работнии кухни, мне интересно почему Ленинскаяя администрация остается в стороне от пролем сада. Почему работники кухни не соблюдают сан.правило?Несколько раз я приходила в сад за ребенком и видела ,как с общественного туалета выходил работник кухни, в спец.одежде(белом халате)поправляя свой колпак. Алиса, могу вам сказать только одно: Рыба гниет с головы!!! Друзья,мои! Что же происходит в данном дошкольном учреждении? Сейчас по - моему нет кадровой проблемы в садах, почему руководство не реагирует на мнение родителей. Неужели Вам все равно, что думают о вашем учреждении, почему не решается ни одной проблемы? Я человек постронниий, о знакомы водят детей к Вам в сад, но отзывы тоже нелициприятные. Может быть стоит услышаь родителей! Соблюдайте спокойствие,не ругайтесь....Скоро Вам все напишу,и все расскажу.Будет очень "жарко" Я не Герасимова!И на ясельн.группе не работаю,если не верите,это легко проверить.Про человека, которого она не уволила,мне она уж точно не расскажет. Юлия, насколько мы поняли, Вы - Юлия Герасимова, которая является воспитателем дет. сада (ясельная группа), в постах на первых страницах Вы тоже выступали в защиту заведующей, а про человека,которого она не уволила спросите у Натальи Васильевны, я думаю у нее, не настолько короткая память, чтобы этого не помнить! "Справедливость"как раз то Вы глубоко ошибаетесь,я в "элиту"не собираюсь,наоборот,подальше от нее...И от куда же вы взяли ,что я сотрудник этого дет.сада?А Вы сами то не сотрудник?Насчет некоторых сотрудников,которые могут по статьям пойти,значит заслужили.А вот про человека,которого заведующая даже не уволила,можно по подробнее?Как то не понятно,про что Вы имели в виду? Вот - вот и половину сотрдников следом за заведующей, Вы про меру наказания лучше помолчите, а то некоторые Ваши сотрудники по статьям могут пойти! А Вы, Юля, никак в "элиту" метите, хотите занять теплое и уютное местечко под крылом заведующей? Про вопрос фактов вопрос не стоит, если их вложат в компетентные органы, то возникнет вопрос почему заведующая ЗНАЯ ОБ ЭТОМ даже не уволила человека!

Ваш комментарий
Текст:
Автор:
	Для получения уведомлений об ответах необходимо представиться или зарегистирироваться