Обмен садиками детскими садами в Новосибирске

   Обсуждение на форуме ("связанная" тема)
ИнSmile (16/06/2012)
Tanya_Angel писал(а):
ИнSmile

Подскажите, пожалуйста, с какого числа лучше уйти в декрет? По сроку в декрет должна была пойти с 3 июля. На работе уже не в моготу и я попросила врача отправить меня в декрет на неделю раньше - теперь смогу уйти с 26 июня. Не давно мельком наткнулась на такую информацию, что лучше уходить в декрет с 1 числа, тогда по старым правилам будут рассчитывать от июня месяца декретные (у меня последние 4 месяца зп повысилась и мне, как я понимаю, выгоднее по старым правилам рассчитывать). Так ли это? Или уходя в декрет с 26 июня мне включать в рассчет 26 дней июня?


При выборе старых правил расчета (не забудьте это обязательно указать, когда станете писать заявление на ОБиР), счиатется за "последние 12 полных месяцев, предшествующих месяцу ухода в ОБиР", т.е. уходите в июле - июнь войдет в расчет, в июне - только май. Как вариант - можно взять обычный отпуск в конце июня, тогда з/п за июнь, начисленная до отпуска - войдет в расчет.
Тётка (11/06/2012)
МурМряв
если на работе будете оформлять до 1,5 лет, то прописку даже и не спросят, а вот если в отделе пособий, то могут упереться, в любом случае лучше к ним сходить и проконсультироваться. У меня вот была долгое время другого города прописка, а сын без нее, так они отказывались мне давать некоторые пособия (областные), а федеральные соглашались платить с предоставлением справки с моего места регистрации :aga-aga:
Tanya_Angel (11/06/2012)
ИнSmile

Подскажите, пожалуйста, с какого числа лучше уйти в декрет? По сроку в декрет должна была пойти с 3 июля. На работе уже не в моготу и я попросила врача отправить меня в декрет на неделю раньше - теперь смогу уйти с 26 июня. Не давно мельком наткнулась на такую информацию, что лучше уходить в декрет с 1 числа, тогда по старым правилам будут рассчитывать от июня месяца декретные (у меня последние 4 месяца зп повысилась и мне, как я понимаю, выгоднее по старым правилам рассчитывать). Так ли это? Или уходя в декрет с 26 июня мне включать в рассчет 26 дней июня?
МурМряв (10/06/2012)
Тёткаежемесячное до 1,5 лет....т.е без прописки моих детей...я в этой "хорошей" :mad: стране не имею право ни на какие пособия....
Тётка (05/06/2012)
МурМряв
детей прописывают только с родителями. А какое пособие хотите оформить?
МурМряв (04/06/2012)
не могу оформить ежемесячное пособие ребенку, мы с мужем прописаны в академгородке в военном институте, у мужа закончился контракт, и теперь он гражданский специалист, детей отказываются прописывать в институте, а без прописки отказываются оформлять пособие.
Прописать детей негде, вообщем в подвисшем состоянии :aga-aga: как поступить, может у кого то есть опыт в таком вопросе????
coraolive (02/06/2012)
Мама_Ромашки
спасибо :4U:
cora2009
да, я специально уточнила, мне как раз осталось получить за июнь, июль и 3 дня августа. можете уточнить, позвонив в отделение, к которому относится Ваше предприятие
coraolive (01/06/2012)
Мама_Ромашки писал(а):
Т.е. пособие за июнь еще платит работодатель, а потом ФСС. как-то так.

Это точно, что пособие за июнь, которое должны получать в июле, еще выплатит работодатель?
Девочки, позвонила в ФСС. До конца июня нужно написать заявление по образцу, который есть в постановлении правительства №294 и приказах ФСС № 195 и 196, приложить документы, указанные там же, и все это отнести работодателю. Если численность работников на предприятии меньше 50 чел,то работодатель сам относит все это в ФСС, а если больше, то не знаю что :oops: Т.е. пособие за июнь еще платит работодатель, а потом ФСС. как-то так.
ИнSmile (28/05/2012)
sono io
МонЯ81
Девочки, ну кто же Вам сейчас сможет подсказать... :oops: У нас в России по поводу федеральных изменений еще потом очень долго выходят разъяснения, уточнения и т.п. А здесь - проект, принятый на пробу в 3-4 областях. :o Только через несколько лет такое планируется ввести по всей стране. У нас, например, все осталось по -старому, без изменений. Как вариант - можно попробовать позвонить или съездить за ответами в ФСС, если они сами их, конечно, знают, эти ответы :oops: Вот как-то так :oops: Извините, но тут я пока Вам ничем не могу помочь. :oops:
МонЯ81 (25/05/2012)
sono io
+1
Тоже маленько не понятно :-( Я слышала,что работодатель передаст в ФСС все нужные документы.От меня требуется только заявление,а бухгалтер сказала,что я должна буду сама собрать нужные документы и ехать в ФСС :aga-aga:
Хотелось бы заранее узнать,подготовиться,а не бегать в последний день,подскажите :oops:
sono io (22/05/2012)
Тётка
ИнSmile
а если муниципальное учреждение, новосибирское, то меняется или нет?

на сайте ФСС памятка. Но там ничего не прописано для тех, кто уже получает пособие.

Добавлено спустя 18 минут 20 секунд:

Нашла:
Цитата:
Переходный период

По страховым случаям, по которым страхователь не произвел начислений и выплату пособия до перехода на назначение и выплату пособий филиалом регионального отделения Фонда (01.07.2012), назначение и выплата пособий осуществляется филиалом регионального отделения Фонда.

После перехода на назначение и выплату пособий филиалом регионального отделения Фонда страхователь, осуществляющий выплату работнику ежемесячного пособия по уходу за ребенком, направляет в филиал регионального отделения заявление и документы, необходимые для начисления и выплаты пособия, либо реестр сведений, а также сведения о расчете пособия, исчисленного на момент наступления отпуска по уходу за ребенком для продолжения выплаты филиалом регионального отделения Фонда.
http://r54.fss.ru/69931/69960.shtml

то есть с меня ничего не надо будет, они сами всё предоставят? Или ФСС не сможет напрямую на мою зарплатную карту перечислять?
ИнSmile (22/05/2012)
P@ndora писал(а):
Девочки помогите рассчитать размер декретных и размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как считать, по новым или по старым правилам? Или пока еще можно выбрать самой? В июле собираюсь в декрет. Работаю официально у моего работодателя (ИП) с марта 2011. До этого был стаж работы 2 года официально, потом год работы в другом месте не официально. з/п по разному. В среднем 15-17 т.р после вычета налогов. Т.е. С марта 2011 по сегодняшний день у данного работодателя суммарно зп около 200тр. Хотя бы примерно подскажите как рассчитать, потому что ничего не понимаю в этих таблицах :eek: есть подозрение что работодатели может обмануть с расчетами, уже были случаи.


До конца 2012г можно выбирать самой, по каким правилам рассчитывать. Раз у Вас на новом месте з/п выше, то, конечно, выгоднее выбрать старые правила. Суммы з/п будут браться до удержания НДФЛ (т.е. как начислено, а не как получено на руки). Если есть вероятность обмана - все заявления пишите в 2-х экземплярах, с датами, один оставляйте себе с отметкой о принятии на работе. При з/п в 20т.р сумма декретных по старым правилам будет ориентировочно больше 80т.р, ближе к 90т.р., пособие до 1,5 лет - тысяч 8 где-то

Добавлено спустя 5 минут 10 секунд:

sono io
Информации в интернете очень мало, официальных разъяснений по пилотному проекту никаких нет. То, что было - можно почитать здесь:
http://www.klerk.ru/buh/articles/234090
Тётка (22/05/2012)
Умилания
вы сложите свои доходы за 6 мес. + доходы мужа за 6 мес. ДО вычета налогов и алиментов + алименты сыну, вот и окажется, что у вас итак денег много :oops:
(по мнению нашего государства)

Добавлено спустя 1 минуту 23 секунды:

sono io
в Новосибирске так, если компания не Новосибирская, то может и не изменится ничего
    58 | 59 | 60 | 61 | 62   
Ваш комментарий
Текст:
Автор:
 
  Для получения уведомлений об ответах необходимо представиться или зарегистирироваться