/Архив новостей

Выплаты и пособия мамам в 2015 году

Пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывают, исходя из среднего заработка. Однако размер выплат ограничен как сверху, так и снизу. Как именно будут рассчитываться выплаты и пособия в 2015 году?

В 2015 году поменялся расчетный период для начисления социальных пособий (теперь это 2013 и 2014 годы).
Поэтому считать среднедневной заработок работника в 2015 году нужно по следующей формуле:
СДЗ = (Д1 + Д2) : 730 – ИД,
где Д1 — доходы работника за 2013 год;
Д2 — доходы работника за 2014 год;
ИД — дни, не учитываемые при расчете среднедневного заработка.

Дни, не учитываемые при расчете декретных и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: 

  • период временной нетрудоспособности;
  • отпуск по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за ребенком
  • дни, когда работница была освобождена от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением заработной платы, при условии, что с сохраняемой зарплаты не платились взносы в ФСС.

Необходимую информацию о размере среднего заработка за два года, предшествующих году предоставления отпуска по уходу за ребенком, обязан предоставить работодатель.

Декретное пособие

Максимальный размер среднедневного заработка для начисления пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет не может быть больше, чем предельная база для начисления страховых взносов в ФСС РФ за два года, деленная на 730. Так что в 2015 году максимальное значение среднедневного заработка составляет 1632,88 руб ((624 000 руб. + 568 000 руб.) : 730 дн.).

Максимальное декретное пособие

В 2015 году максимальное декретное пособие, возмещаемое Фондом соцстраха, составляет 228 603,2 руб. (1632,88 руб. × 140 дн.), при многоплодной беременности — 316 778,72 руб. (1632,88 руб. × 194 дн.), при осложненных родах — 254 729,28 руб. (1632,88 руб. × 156 дн.).

Минимальное декретное пособие

Минимальное пособие по беременности и родам считается исходя из МРОТ и в 2015 году равно 27 455,34 руб. (5965 руб. × 24 мес. : 730 дн. × 140 дн.), при многоплодной беременности — 38 045,26 руб. (5965 руб. × 24 мес. : 730 дн. × 194 дн.), при осложненных родах — 30 593,1 руб. (5965 руб. × 24 мес. : 730 дн. × 156 дн.).

Пособие по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком застрахованным гражданам составляет 40% среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году предоставления отпуска по уходу за ребенком. 

Максимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 19 855,82 руб. (1632,88 руб. × 30,4 × ×40%).

Минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Минимальное пособие по уходу за ребенком в 2015 году составляет 3262,01 для первого ребенка и 6524,00 руб. для второго и последующих детей.
Самостоятельно рассчитать размер пособия  Вам поможет калькулятор, размещенный на портале Фонда социального страхования Российской Федерации.
Если отпуск по уходу за ребенком длился неполный месяц или декретный отпуск начался (закончился) в середине месяца, пособие пересчитывается пропорционально календарным дням (включая выходные и праздники) отпуска в этих месяцах.

Единовременные пособия

1 января 2015 года произведена индексация пособий гражданам, имеющим детей. Ее коэффициент составил 1,055. Теперь на территории Новосибирской области (с учетом районного коэффициента 1,2) установлены следующие размеры пособий.

Мамочки, чьи дети появились на свет 1 января 2015 года и позднее, получают единовременное пособие при рождении ребенка в размере 17397,36 рублей.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в первые 12 недель беременности, составляет 652,40 рублей.

Такой же размер и у пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам, уволенным в связи:

  • с ликвидацией организаций,
  • с прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей,
  • с прекращением полномочий частными нотариусами,
  • с прекращением статуса адвоката,
  • с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.  
20.01.2015
Группа по связям с общественностью Новосибирского регионального отделения ФСС РФ
  Добавить ВКонтакте заметку об этой страницеОпубликовать в TwitterОпубликовать в FacebookОпубликовать в ЖЖОпубликовать в ОдноклассникахОпубликовать в Google+

Ириа (08/12/2015)
девочки, подскажите, пособия на ребенка до 1,5 лет сейчас не задерживают? мы в октябре родились, доки подала в ноябре в соц.защиту, вот жду..
Юлия [] (19/10/2015)
Девочки,подскажите! Нам в ноябре будет 1,5 года. С садиком еще не чего неизвестно. Написала на работе заявление по уходу до 3х лет. Интересно сколько сейчас будут платить от организации? может кто знает подскажите?! за ранее спасибо.
Екатерина [] (17/09/2015)
Первому ребенку уже есть 18 лет. Положен ли МК если собрались рожать второго?
Кристина (10/09/2015)
Я родила 2 ребенка работаю официально, подала документы на пособие мне бугалтер сказала что я буду получать только за одного ребенка. Скажите я должна получать как за 2 детей или за одного??
Ясенышь (30/07/2015)
Добрый день! моему ребенку 20.12.2015года исполниться 1,5 года, сколько составляет пособие до 3-х лет в Новосибирской области и куда подавать документы на его получение? Про компенсацию в размере 50р не пишите, я слышала в районе 5тр платят если сад не предоставили, а куда обращаться не знаю.
Мелена (08/07/2015)
Добрый день!
Хочу выйти из декрета до достижения ребенком 1,5лет.
как будет начисляться з/пл: пропорционально отработанному времени или с коэффициентом 0,9?
Будет ли начисляться выплаты в ФСС и налог с доходов 13%?
Ольга [] (30/06/2015)
В отпуск по беременности и родам ушла 20.11.2015, беременность многоплодная, выплатили пособие, 2.02.2015 было кесарево, вопрос на работе мне должны доплатить за тяжелые роды?и какие года будут брать для детского пособия, заявление для отпуска написала с 1.06.2015?
Aleksandrinka (01/04/2015)
Девочки, с чего вы решили что года, по которым считается должны быть обязательно подряд идущие? Таких ограничений не было и нет. У меня, к примеру получаются 2014 и 2012 гг.
Для не работающих предусмотрены только выплаты единовременного пособия при рождении и пособие по уходу до 1,5 лет в минимальном объёме, размер в статье указан.
Kipja86 (30/03/2015)
А для неработающих женщин какие предусмотрены и предусмотрены ли вообще какие-нибудь выплаты?
Iren_ka (16/02/2015)
Справку с работы дает работодатель, ФСС тут не причем! Они подают сведения в ФСС, а те, в свою очередь выплачивают уже.
      1 | 2 | 3 | 4    

Есть мнение?

Текст:
Автор:

E-mail:
(будет защищён от спаммерских роботов)
Код: 
 Для получения уведомлений об ответах необходимо представиться или зарегистирироваться