/Архив новостей

Отзывы к статье
Выплата пособий по уходу за ребенком в декабре 2013 года.
Cтраница 5

Вернуться к статье

Девочки! Кто знает про документы, которые необходимы для оформления выплаты за первенца? Я тут услышала, что если со мной кто-то еще прописан, то нужны справки о доходах всех, кто прописан. Так ли это? Если я просто прописана у отца в частном доме, который к тому же, скончался, а там проживает и прописана его бывшая сожительница-алкашка, не потребуют ли справку о ее доходах? Я сама снимаю квартиру и никогда там не проживала. Понятно ЛиССи-Я
В смысле отнимать доход??? Справка с предыдущего места как раз предоставляется для того, чтобы доход увеличить! Тогда больше будет и сумма больничного по БиР и ежемесячного пособия по уходу за ребенком! ЛиССи-Я, почему ОТНИМАТЬ? Наоборот - добавлять. Если не будет информации о больничном, то разделят сумму дохода по данной организации полностью на все дни, если справка будет - то вычтут дни больничного плюс добавят ЗП, заработанную в другой организации. В итоге среднедневная ЗП будет выше и, соответственно, пособие будет больше.

Добавлено спустя 7 минут:

Для примера (упрощенно, без сравнения с минималкой и не по годам, а по работодателям): пусть Gantelechka заработала у текущего работодателя 150 т. руб. Эту сумму без справки от предыдущего работодателя нужно делить на 730: (0 + 150)/730

Если справка будет, и там будет указано, что ТС заработала в 2016 году 50 т.р. и болела 15 дней, то расчет среднедневного будет вот таким:
(50 + 150)/(730 - 15).

Какое значение больше? Gantelechka

Если у вас не промят эту справку, то зачем ее приносить? Зачем отнимать у себя доход? Если это никто не проверяет. Бандитка
Спасибо! Да, такую справку я брала на прошлом месте работы. Я просто понятия не имела,
что это за бумажка [/b] Gantelechka
Вы должны были взять справку по форме 182 н при увольнении и отнести её на работу новую. Бухгалтер не запрашивает ничего. У него нет таких полномочий.
В случае, если невозможно взять справку, например организации уже не существует, то возможен запрос по заявлению работника вроде бы в ПФ. Но лучше с этим не связываться, такая муторная процедура. Ой, у меня вопрос вдруг возник. С 10.04 ухожу в декрет. Если так называемые декретные рассчитываются так: (доход за 2016+2017) / (730 календарных дней МИНУС дни нетрудоспособности) * (140 дней больничного по беременности и родам), то учтет ли мой настоящий работодатель при расчете больничные дни (нетрудоспособности) в 2016 году, когда я работала в другой организации? Бухгалтерия где-то запрашивает эту информацию? wetrina, с Днем рождения!

Я в мобильной версии пишу, тут не видно, сколько у вас детей, если не заглянуть в профиль. Да, Тётка права: выдают только на первого. В вашей цитате тоже это написано. wetrina
в отдел пособий, но это только для первого ребенка, если он родился в 2018 году. На 2,3 и последующих и рожденных ранее не положено. thunderbird
Спасибо! Куда можно обратиться, чтобы проверить, точно ли это пособие положено? wetrina, плюсом к пособию до 1,5 лет.

burya писал(а):

В Новосибирской области в текущем году размер ежемесячной выплаты при рождении (усыновлении) первого ребенка составляет 11545 рублей и выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет. При этом размер доходов одного из родителей должен быть не более - 17 781 руб. Для получения выплаты необходимо обращаться в отдел пособий и социальных выплат по месту жительства (пребывания). .[/i]

Данная выплата идет в дополнение к обычному пособию на ребенка? Плюс к нему или вместо?
Подскажите плиззз

Тата Т (19/03/2018)

ЛиССи-Я
Можно, конечно. Я так и делала.

ЛиССи-Я (19/03/2018)

Девочки, привет!

Подскажите пожалуйста, если муж получал ежемесячное пособие до 1,6, но при этом работал на 39 часов. Теперь уже не получает. Ему можно обратно переходить на полную ставку, декретный стаиус уже не нужен?

Ваш комментарий
Текст:
Автор:
	Для получения уведомлений об ответах необходимо представиться или зарегистирироваться